保険
生保業界は逆ザヤ解消もあり、財務的に改善してきており積極的に採用を展開しようとしてきております。アクチュアリー採用は常時強いニーズがありますし、変額年金商品販売のホルセラーも同様です。
保険金・給付金の支払査定業務とそれらのバックアップ体制の内部監査、コンプライアンスの業務の経験者への強いニーズがあります。法務経験者への強いニーズも同様にあります。最近、漸増しつつあるニーズとして海外業務経験者、すなわち、商品開発、新契約事務設計、支払査定等での海外業務経験者は優遇の状態です。
損保業界は利ザヤが減少してきている状況の中にあり主に財務部門（運用）と商品開発部門を強化していこうとの動きが出てきています。
運用部門では、株式・債券のベテランのファンドマネージャーの充実、商品開発でも企業賠償、傷害、火災等での他社との差別化のためにキャリアと実績のある人を探すという動きがでています。
また、業務監査、システム監査等のコンプライアンスのベテランの人を求め始めてもいます。
